Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Fachbereich Management-, Organisations- und Personalberatung mit Schwerpunkt Leadership

Die FH Wiener Neustadt ist eine der Top-Fachhochschulen Österreichs. Sie bietet gegenwärtig rund 3.600 Studienplätze an den Fakultäten Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sicherheit und Sport an den vier Standorten Wiener Neustadt, Wieselburg, Tulln und Wien. Das Studienangebot der FH Wiener Neustadt und ihrer Standorte umfasst aktuell 33 Bachelor- und Masterstudien in deutscher und englischer Sprache, die berufsbegleitend oder in Vollzeitform angeboten werden. Mehr als 350 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und 1.300 Referentinnen/Referenten sorgen für die hohe Praxisrelevanz der Ausbildung und einen modernen und effizienten Lehrbetrieb. Zur weiteren Verstärkung am Standort in Wiener Neustadt suchen wir baldmöglichst eine/n

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Fachbereich Management-, Organisations- und Personalberatung mit Schwerpunkt Leadership

Im Mittelpunkt des Fachbereichs Management-, Organisations- & Personalberatung stehen Themen wie Personal, Organisation, Management und Strategieberatung in der Wirtschaft. Der Mensch und sein Handeln im Austausch mit anderen, die Planung wirtschaftlicher Erfolge, individuelle Motivation und Fragen der Führung von Personen und Teams nehmen einen zentralen Stellenwert ein. Neben Lehrtätigkeit, Forschung und Projektarbeit gehört die strategische Neu- und Weiterentwicklung von Lehrinhalten zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsbereich.

Ihr Aufgabenbereich

  • Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen mit Schwerpunkt Leadership in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudien der Fakultäten
  • Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten, Pflege bestehender und Aufbau neuer Kooperationen mit Wirtschaft, Verwaltung und Hochschulen
  • Entwicklung von Lehrgängen zum Thema Leadership
  • Akquise von Referenten/innen und Lehrveranstaltungskonzeption
  • Betreuung der Studierenden bei wissenschaftlichen Arbeiten
  • Ansprechpartner/in für Anliegen der Studierenden und Referenten/innen im Bereich Leadership

Wir erwarten von Ihnen

  • Abgeschlossenes Doktorat in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Organisation und Leadership
  • Erfahrungen in der hochschulischen, forschungsgeleiteten Lehre, auch in englischer Sprache
  • Nachweisbare Berufserfahrung in der Arbeit mit Führungskräften bzw. Führungserfahrung in Forschungsprojekten oder im Beratungsumfeld
  • Erfahrung in Führungskräfteentwicklung
  • Unternehmerisches Denken und unternehmerische Mitverantwortung
  • Didaktische Eignung und pädagogisches Geschick
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Umsetzungsstärke
  • Flexible Denkweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten ein anspruchsvolles, vielfältiges und zukunftsträchtiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen: engagierte Teams, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenständigkeit sind Bestandteile der attraktiven Rahmenbedingungen.

Das Monatsbruttogehalt (40h) beträgt bei Erfüllung der Kriterien mindestens € 3.200,00, eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation möglich. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Publikationsliste) richten Sie bitte an:

Dipl.-Soz.-Wiss. Alexander Darantik, HR Manager jobs@fhwn.ac.at


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Deutschland Veröffentlicht: 2017-03-30